Kiedy trafiamy na zwolnienie lekarskie, większość z nas skupia się na jednym – odpoczynku i dojściu do zdrowia. 🛌 Ale czy wiesz, że na Twoim L4 mogą się znajdować tajemnicze kody literowe, które wpływają na to, ile pieniędzy dostaniesz i przez ile dni? 💸
Czas rozszyfrować ten alfabet L4 – prostym językiem, bez medycznego żargonu. 👇
🧾 Co to jest L4 i jak wygląda dziś?
Dawne papierowe L4 odeszły w zapomnienie – dziś mamy e-ZLA, czyli elektroniczne zaświadczenie lekarskie. Trafia ono prosto do ZUS i do Twojego pracodawcy, więc niczego nie musisz już dostarczać osobiście 📤 (choć nadal musisz poinformować szefa, że jesteś na zwolnieniu 📞).
Zaświadczenie potwierdza czasową niezdolność do pracy z różnych powodów, m.in. choroby, pobytu w szpitalu czy opieki nad bliską osobą.
🔍 Co znajdziesz na e-ZLA?
Twój elektroniczny dokument zawiera:
✔️ Dane pracodawcy
✔️ Twoje dane osobowe
✔️ Czas trwania zwolnienia
✔️ Informację, czy możesz wychodzić z domu 🚶 czy musisz leżeć 🛏️
✔️ Czy zwolnienie dotyczy Twojej choroby czy opieki nad kimś
✔️ Kod literowy – i właśnie o nim teraz porozmawiamy!
🧠 Co oznaczają kody literowe na L4?
📌 Kod literowy na zwolnieniu to nie to samo co numer choroby! Nie zdradza dokładnej diagnozy – to jedynie ogólna informacja o okolicznościach, które mogą wpłynąć na wysokość Twojego zasiłku.
🔠 Kod wpisuje lekarz tylko w uzasadnionych przypadkach – nie każde zwolnienie go zawiera.
📚 Rodzaje kodów literowych:
🔸 Kod A – choroba ta sama, co poprzednia. Przykład? Wróciłeś do pracy, ale po kilku dniach znowu musisz kontynuować leczenie. Jeśli przerwa między zwolnieniami nie przekroczy 60 dni – obowiązuje kod A.
🔸 Kod B – jesteś w ciąży 🤰. Możesz złożyć wniosek, żeby kod nie był widoczny – ale uwaga, są konsekwencje (o nich niżej).
🔸 Kod C – zwolnienie z powodu nadużycia alkoholu 🍺. Przez pierwsze 5 dni nie masz prawa do zasiłku!
🔸 Kod D – niezdolność do pracy z powodu gruźlicy 🫁. Ten kod też można ukryć na wniosek.
🔸 Kod E – choroba zakaźna lub inna, która ujawnia się po dłuższym czasie (np. po 14 dniach od zakażenia).
🤔 Kod B i D – możesz je ukryć, ale…
Nie każdy chce, żeby na jego zwolnieniu pojawił się kod B (ciąża) lub D (gruźlica). Możesz więc złożyć pisemny wniosek o ich ukrycie. Ale uwaga – to wpływa na pieniądze! 💸
👩🍼 Jeśli jesteś w ciąży i nie masz wpisanego kodu B, ZUS wypłaci Ci tylko 80% podstawy wynagrodzenia, zamiast pełnych 100%. Dopiero po dostarczeniu dodatkowego zaświadczenia możesz dostać wyrównanie.
🧬 Jeśli chorujesz na gruźlicę i nie masz kodu D – zasiłek będzie przysługiwał przez 182 dni, a nie 270, jak w przypadku z kodem.
🆚 Kod literowy vs. numer statystyczny choroby
Na e-ZLA widnieje tylko ogólny kod literowy – pracodawca nie wie, na co chorujesz. Nie zobaczy numeru statystycznego choroby ani opisu diagnozy. To dobra wiadomość dla tych, którzy cenią sobie prywatność. 🔐
Numer statystyczny diagnozy widzi tylko ZUS – i to on może na tej podstawie analizować dane np. o najczęstszych powodach zwolnień w Polsce 📊.
✨ Podsumowanie – co warto zapamiętać?
✅ Kody literowe na L4 nie opisują konkretnej choroby, ale mają wpływ na Twój zasiłek.
✅ Niektóre kody – jak B czy D – można ukryć, ale może się to wiązać z niższymi świadczeniami.
✅ Pracodawca widzi tylko część informacji z e-ZLA – diagnoza pozostaje Twoją prywatną sprawą.
Jeśli dostałeś L4 i widzisz tam kod A, B, C, D albo E – już wiesz, co to oznacza. 🧾💡 Teraz możesz podjąć świadome decyzje i – jeśli trzeba – złożyć odpowiedni wniosek. Zdrowie przede wszystkim, ale warto znać swoje prawa! 💪😊
